Guttendörfer - Ein fairer Arbeitgeber in der Region.

Wir wissen um unsere Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft. Die fachliche Weiterentwicklung und das persönliche, berufliche Vorankommen  unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Schulungen, Seminare und Fortbildungen sind daher essentiell. "Up to Date" zu sein und zu bleiben, verlangt einen kontinuierlichen Lernprozess - für alle von uns. Nur so ist die Erfüllung unserer eigenen und der an uns gestellten Qualitätsanforderungen, die Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen in unserem Einflussbereich, die Vermeidung von Umweltbelastungen und die Einhaltung der geltenden rechtlichen Bestimmungen auf unseren  Baustellen möglich.

Vorsprung durch Innovation

Die Firma Guttendörfer steht für innovative, individuelle Lösungen aus Holz, Glas und Metall, Know How und Zuverlässigkeit. Diesem Ruf wollen wir auch weiterhin gerecht werden und die hohen Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Durch aktives Handeln aller Mitarbeiter sind wir laufend bestrebt, eine ständige Verbesserung unseres Managementsystems, der Prozesse und der daraus resultierenden Leistungen zu erreichen. Dazu ist es wichtig, unseren wirtschaftlichen Erfolg und unsere Arbeitsplätze zu sichern und auszubauen. Dies passiert in dem Bewusstsein, dass unsere Umwelt einzigartig ist und daher von uns geschützt werden muss.

Unter "Teamfähigkeit" und "Fair Play" verstehen wir nicht einfach nur gut gemeinte Compliance-Begriffe. Bei uns gehören diese zur Unternehmenskultur und sollen von jedem Einzelnen, im gemeinsamen Miteinander, tagtäglich gelebt werden. Ein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang untereinander ist nach unserer Auffassung ein wesentlicher Baustein der zum Erfolg führt. Daher schreiben wir uns Mitarbeiterzufriedenheit groß auf die Fahne.

Besonders wichtig sind uns folgende Aspekte: